Moises Garrido Morcillo No hay comentarios

El “bonus” o incentivo y su incidencia salarial

El bonus o incentivo salarial que se abona a los trabajadores es aquella retribuci贸n que se abona por el cumplimiento, en l铆neas generales, de unos objetivos y/o criterios pactados con la empresa; teniendo car谩cter salarial y cuya cuantificaci贸n y devengo suele ser superior a una mensualidad, vincul谩ndolo a cifras econ贸micas alcanzadas por la empleadora en el 谩rea asignada al empleado.

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