Maite Cuadros Grau No hay comentarios

Incumplimientos de obligaciones familiares en el ámbito penal

En el ámbito de las relaciones familiares, y, mucho más en la jurisdicción penal, no todos los incumplimientos de las obligaciones legales son tratados de la misma manera ni todos suponen la comisión de un delito. Los dos artículos del Código Penal (CP) a los que nos referimos en este artículo hacen una distinción entre (i) no atender los deberes básicos de asistencia y (ii) no pagar prestaciones económicas fijadas judicialmente.

Entender esta distinción es decisivo para elegir la vía adecuada (penal y/o civil), reunir pruebas útiles y evitar gastos y riesgos innecesarios, tales como iniciar procedimientos judiciales que puedan no llegar a buen puerto.

Si quieres contactar con la abogada penalista autora de este artículo: maite.cuadros@futurlegal.com.

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Moises Garrido Morcillo No hay comentarios

Familia monoparental y ampliación del permiso por nacimiento de hijo

La familia monoparental es aquella compuesta por un solo progenitor y uno o varios hijos, entrando en dicha categoría no sólo la que se configura por una madre, sino también y sin ánimo de exhaustividad, las derivadas de la maternidad biológica por inseminación artificial, o la derivada de una gestación subrogada, la formada por adopción efectuada por un solo progenitor, la derivada de separación o divorcio, la derivada del fallecimiento de uno de los progenitores, entre otras posibilidades. Actualmente, en España, entre un 10% y un 15% de los hogares están formados por familias monoparentales.

De un tiempo a esta parte, muchos progenitores de dichas familias prestando servicios ya fuera en el sector privado o para la administración pública han estimado que, al margen del permiso de 16 semanas que les otorga la legislación por el cuidado del recién nacido, les correspondía disfrutar también del permiso retribuido del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento conocido como de “paternidad”, con una duración de 16 semanas; es decir, acumular ese permiso de “paternidad” y disponer en total de 32 semanas.

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